Etica e Sostenibilità
Conformità ed Etica in Sinergia
Sinergia mira a mantenere i più elevati standard etici e di conformità e richiede a tutti i propri dipendenti e stakeholder il rispetto dei medesimi principi. Per questo motivo, Sinergia ha adottato un Codice Etico e un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo per la prevenzione dei reati commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente, ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.
SA8000:2014, un impegno concreto per etica, persone e sostenibilità
Sinergia rafforza il proprio impegno verso etica, sostenibilità e valorizzazione delle persone ottenendo la certificazione SA8000:2014, standard internazionale dedicato alla responsabilità sociale e alla qualità dell’ambiente di lavoro.
Questo importante riconoscimento, rilasciato da Social Accountability International, conferma l’attenzione dell’azienda verso diritti dei lavoratori, salute e sicurezza, inclusione e contrasto a ogni forma di discriminazione o sfruttamento. A supportare questo percorso è il Social Performance Team, composto da collaboratori e membri della direzione, che monitora costantemente il rispetto degli standard SA8000 e promuove un ambiente di lavoro trasparente, sicuro e rispettoso. Un risultato che rappresenta non solo un motivo di orgoglio, ma una responsabilità concreta verso persone, partner e futuro.
